Audi soll jünger, dynamischer und weiblicher werden. (Bild: Audi)
Die Volkswagen-Tochter Audi will ihr Management straffen. "Wir haben heute zu viele Führungskräfte an Bord", sagte Schot dem Handelsblatt. "Eine Ebene - also rund zehn Prozent der Leitung - werden wir rausnehmen können", sagte der Manager. "Klar ist: Unser Kostenniveau ist zu hoch." Mit dem Umbau soll die VW-Tochter einen Kulturwandel vollziehen. "Wir müssen jünger, dynamischer und weiblicher werden", fordert der Audi-Chef.
Das Streichen von Führungspositionen soll ein Baustein des Sanierungsplans werden, mit dem Schot die VW-Tochter aus der Krise führen will. Bis 2022 will der Autobauer insgesamt 15 Milliarden Euro an Kosten einsparen. Neben einem Stellenabbau soll auch die Modellpalette durchforstet werden und jede dritte Motorenvariante gestrichen werden. Mit dem Betriebsrat verhandelt Schot zudem über den Wegfall von Nachtschichten im Stammwerk Ingolstadt.
Wachsen will Audi durch eine schnellere Einführung von Elektroautos und ein verstärktes Engagement in China. "Wir müssen uns noch mehr um China kümmern, das ist mit Abstand unser wichtigster Markt", sagte Schot. Das Thema sei auf Vorstandsebene "klar im Fokus".
