Im Electric Propulsion Manufacturing Centre am JLR-Standort in Wolverhampton enstehen zur Unterstützung der Elektro-Produktion 100 neue Stellen. (Bild: JLR)
JLR stärkt seine Produktionsstandorte im Vereinigten Königreich, um die Umstellung auf Elektrofahrzeuge zu beschleunigen. Konkret sucht das Unternehmen 150 Instandhaltungstechniker für seine Werke in Solihull und Wolverhampton. Diese sollen die Produktion des neuen Range Rover Electric sowie die Montage von Batterien und Antriebseinheiten der nächsten Generation unterstützen.
Die Erweiterung ist Teil der Reimagine-Strategie von JLR, die vorsieht, bis 2030 vollelektrische Modelle aller Marken auf den Markt zu bringen und bis 2039 CO2-Neutralität in der Lieferkette, den Produkten und dem gesamten Betrieb zu erreichen. Von den neuen Stellen entfallen 50 auf das Werk in Solihull, wo die Produktion des Range Rover Electric noch in diesem Jahr starten soll. Die Techniker werden dort hochautomatisierte Systeme betreuen, darunter Robotertechnik, Laserverbindungstechnologien und präzise Schweißanlagen.
JLR investiert in Personal und Technologie
Die übrigen 100 Stellen entstehen im Electric Propulsion Manufacturing Centre (EMPC) in Wolverhampton, einem Schlüsselstandort innerhalb der industriellen Struktur von JLR. Dort werden die Techniker für die Wartung modernster Maschinen zur Montage von Batteriepacks und der Produktion von Electric Drive Units (EDUs) verantwortlich sein – zentrale Komponenten der kommenden Elektrofahrzeuge.
Nigel Blenkinsop, Executive Director of Industrial Operations bei JLR, betonte die Bedeutung der Neueinstellungen: „Investitionen in Menschen und moderne Technologien stehen im Zentrum unserer Reimagine-Strategie. Da der Umbau unserer künftigen Fabriken bereits in vollem Gange ist, suchen wir nun talentierte Technikerinnen und Techniker, die mit Begeisterung für nachhaltige Innovation unsere Transformation mitgestalten möchten.“
Die Einstellungsinitiative erfolgt parallel zur umfassenden Qualifizierungsoffensive des Unternehmens im Bereich Elektromobilität. Im Rahmen des Future Skills Programme hat JLR bereits mehr als 20.000 Mitarbeitende und Partner in elektrischen und digitalen Kompetenzen geschult. Die Initiative ist Teil von JLRs jährlicher Investition in Höhe von drei Milliarden Pfund, die in die industrielle Infrastruktur, Fahrzeugprogramme, autonome Technologien, künstliche Intelligenz, digitale Transformation und Personalentwicklung fließt. Mit dem Umbau seiner Werke will JLR zudem sein langfristiges Bekenntnis zum Automobilstandort Großbritannien unterstreichen.
Der Artikel erschien im Original beim Schwestermagazin automotive manufacturing solutions.
