Dies ist ein Kernergebnis der neuen "Gehaltsstudie 2016 für Fach- und Führungskräfte", die der Verband Deutscher Maschinen- und Anlagenbau VDMA nun abgeschlossen hat.
"Es wird immer wichtiger, gut ausgebildete Fachkräfte ins Unternehmen zu bekommen und an das Unternehmen zu binden. Deshalb ergeben sich neue Gehaltsgefüge", erläutert Bianca Illner, Leiterin der Abteilung Betriebswirtschaft im VDMA. "Dabei ist die Qualifikation das wichtigste Kriterium für die Einordnung in das Vergütungssystem eines Unternehmens."