Die VW-Mitarbeiter erhalten eine Zusatzzahlung in Höhe von 5900 Euro. – (Bild: VW)
Der Bruttobetrag für den Erfolg im vergangenen Jahr ist für jeden Beschäftigten gleich hoch und wurde am Donnerstag in der VW-Betriebsratszeitschrift Mitbestimmen bekanntgegeben.
Der Bonus fällt jedoch kleiner aus als in den Vorjahren: 2011 hatte es den Rekord von 7.500 Euro gegeben, ein Jahr später 300 Euro weniger, zuletzt flossen 6.200 Euro. Auch wenn die aktuelle Prämie damit pro Kopf 300 Euro kleiner ausfällt als vor einem Jahr, bleibt die ausgeschüttete Gesamtsumme mit fast 700 Millionen Euro konstant – denn binnen Jahresfrist kamen rund 5.500 neue Mitarbeiter hinzu.
Die Sonderzahlung hängt am Gewinn der Kernmarke VW-Pkw, jedoch hat der Betriebsrat Verhandlungsspielraum. “Der Vorstand hat gemeinsam mit uns entschieden, dass die Belegschaft unserer Werke aufgrund der hohen Belastung und des erfolgreichen Verlaufs des Geschäftes in Europa einen guten Bonus verdient hat”, betont Betriebsratschef Bernd Osterloh in der Zeitschrift. Personalvorstand Horst Neumann sagt: “Die Volkswagen-Mitarbeiter haben 2014 bei schwieriger Lage in mehreren Märkten eine starke Teamleistung gebracht.”
Spekulationen, wonach der Mitarbeiter-Bonus wegen der Renditeschwäche der VW-Kernmarke diesmal weit kleiner ausfällt, sind nun hinfällig. Bei der Ertragskraft rangiert VW-Pkw deutlich hinter dem Erzrivalen Toyota aus Japan. Volkswagen-Chef Martin Winterkorn steuert gegen und hatte VW-Pkw im Sommer ein milliardenschweres Sparprogramm verordnet.
Nur Mitarbeiter in westdeutschen Werke erhalten Bonuszahlung
Die Erfolgsprämie fließt im Mai an die Haustarif-Mitarbeiter in den sechs westdeutschen Werken (Emden, Wolfsburg, Hannover, Braunschweig, Salzgitter und Kassel) sowie bei der Finanz- und Immobilientochter. In der Vergangenheit hatten auch Töchter, für die der Haustarif nicht gilt, später eine identische Prämie ausgehandelt, etwa VW in Sachsen.
Von den 5.900 Euro Erfolgsbeteiligung war vor Weihnachten schon ein Abschlag geflossen. In dem Betrag steckt ein Teil der insgesamt 13,24 Monatseinkommen pro Jahr, die auch die Beschäftigten im Flächentarif erhalten. Daher profitieren von der Verteilungspolitik bei VW besonders die Mitarbeiter mit einem kleinen Verdienst.
So startet der VW-Haustarif bei 2.140 Euro brutto pro Monat. Top-Verdiener im Tarif haben rund 4.000 Euro mehr. Da aber alle dieselbe Prämie kassieren, kann sie für kleine Entgeltgruppen ein dreifaches Monatssalär ausmachen.
Alle Beiträge zum Stichwort Volkswagen
gp
