Zu den innenbetrieblichen Maßnahmen gehört auch eine Ausstellung, um Stereotypen über das Altern in Frage zu stellen. Das meldet die Nachrichtenagentur Reuters. Die Ausstellung mit bisher 80.000 Besuchern ist jetzt in Berlin auch für die breite Öffentlichkeit zugänglich. „Viele Vorurteile über das Altern sind längst überholt. Jedes Alter hat Potenzial“, so Daimler-Vorstand Markus Schäfer, „Altersvielfalt bedeutet Vielfalt an Erfahrungen, Perspektiven und neuen Ideen.“ Das Durchschnittsalter der 136.000 Daimler-Mitarbeiter in Deutschland liegt bei 44,7 Jahren. BMW prognostiziert, dass die über 50-Jährigen bis zum Jahre 2020 35 Prozent der Belegschaft ausmachen werden. Im Jahre 2014 waren es noch 25 Prozent.
Management
Daimler startet Initiative für ältere Arbeitnehmer
Mercedes hat ein Programm ins Leben gerufen, um ältere Arbeitnehmer im Unternehmen zu fördern und ihnen eine größere Wertschätzung zuteilwerden zu lassen.