Beteiligung am Konzerngewinn Continental zahlt 1.200 Euro Mitarbeiterprämie Continental will seine Mitarbeiter mit einer höheren Erfolgsprämie am steigenden Konzerngewinn beteiligen. Der Zulieferer will festangestellten Beschäftigten in Deutschland je 1200 Euro als Bonus für das laufende Jahr zahlen. Gabriel Pankow 11. March 2016